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入境事務處（入境處）於三月二十四日至昨日（三月二十七日）一連四日在全港多區展開代號「曙光行動」的反非法勞工行動，及聯同香港警務處執行的「冠軍行動」。行動中共拘捕七名懷疑非法勞工、四名涉嫌聘用非法勞工的僱主及三名逾期逗留人士。

 

反非法勞工行動中，入境處特遣隊人員搜查了二十四個目標地點，包括商業大廈、零售店舖、住宅大廈和餐廳，共拘捕六名懷疑非法勞工。被捕的懷疑非法勞工為兩男四女，年齡介乎五十至六十六歲。當中一名女子持有不允許僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」）。另外，一男兩女亦涉嫌行使及管有懷疑偽造身份證。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主為兩男一女，年齡介乎二十八至五十三歲。被捕的逾期逗留人士為一男兩女，年齡介乎四十二至五十九歲。於「冠軍行動」中，執法人員於東區搜查了十九個目標地點，共拘捕一名懷疑非法勞工及一名涉嫌聘用非法勞工的僱主。被捕的懷疑非法勞工為一名二十四歲男子。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主為一名二十六歲男子。

 

發言人重申，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款三十五萬元及監禁三年，大幅提高至罰款五十萬元和監禁十年，以反映有關罪行的嚴重性。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。

 

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